您好 【用户登录
  400-008-4600 关注我们 QQ客服
您现在的位置: 珀菲特 首页 -> 公开课程
  • 课程类别: 特色标签: 地点: 时间: 关键字搜索:
  • 课程类别: 擅长行业: 授课语言:   关键字搜索:
????2 ????? ???? ???? ???????
《Excel在人力资源管理中的高级应用》  

参加对象:  人力资源、行政管理部门及其他需要使用Excel完善工作的职场人士。

课程费用: 3980/人(含:教材、会务、午餐、茶点、税费)

授课形式

公开课

本课程可提供内训服务

天数:2天

 全年课程时间安排
地点 周期 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
上海 2 22~23 26~27


课程背景
听课须知:
1. 案例式教学,小班授课,限招35人;(以报名先后顺序为准,满班后的报名学员自动转为下期。)
2. 自备电脑,安装好2010或2013版本Office(注:不是WPS);
3. 一定携带鼠标(课程节奏紧凑,触摸屏会浪费时间)。
C 课程全程贯穿案例及操作,学员资料文件夹内有大量真实数据练习;
C 培训师为在职管理者,所讲授的案例就是每天发生在你身边的案例;
C HR文科思维加理科分析能力,管理思想加管理工具提高管理威力;
C 快速提升HR的数据分析、运营管理、业务思维、合作思维。
课程收益
1 在大数据时代,人力资源管理可以通过大量的实际经营数据分析,摒弃过去传统的只以结果管理的粗放式人力资源管理模式。
2 本课程通过业务数据和人力资源实战流程分析,提高人力资源策略的制定和执行跟踪能力,达到以业务数据分析和跟踪为依据的绩效指标设定和管理,使人力资源绩效管理真正成为战略和策略工具。
3 你可以让员工只用鼠标就能完成你设计的各类表格,并且不会出错。
4 你可以建立系统化的流程,减少人为操作出现的错误。
5 你可以系统地实现人力合同的数据库管理。
6 你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理。
7 你可以建立动态的薪酬调整方案,并找到可选范围。
8 你可以通过离职人员数据多纬度分析,对员工流失的可能性进行提前防范。
9 你可以通过驱动因素表,直观地建立各部门和岗位目标一致的量化KPI指标体系。
10.你可以知道你的关键业务员工和有潜力性员工在那里,可以给于他们更大的关注。并有目的的进行人员搭配。
课程大纲
模块一:大数据时代人力资源工作的思考
1. 大数据时代HR的有效决策?
2. HR管理决策的战略逻辑
3. HR的发展与变革以及决策科学的发展
4. 什么是数据分析? 为什么要重视数据分析?
5. 人力资源管理体系有效性的管理体系(效率,战略影响力)
6. 甄选、激励、发展和保留人才的有效性衡量
7. 如何运用最简单的Excel进行数据说话(HRD出思路,安排下面员工执行)
8. 数据分析在HR管理决策中的应用(分析哪些数据,如何应用)
模块二:小小技巧让你轻轻松松获取所需源头数据
1. 制作用户友好界面的通用表格的方法.
n 让你不再为收集的表格不符合你的要求而犯愁。
n 让填表的人明白你的需求,只填你让他填的内容和格式。
n 如何友好地提示数据错误
案例:友好表格
2. 获取和转换其他系统数据的技巧
n 从其他系统中取得数据的方法
n 在Excel中合并、分割数据的要点
n 进行数据分析前的准备工作要点
n 如何计算时间
案例:考勤机进出记录的转换
模块三:快速准确地实现数据连接
1. 如何应用Excel函数实现数据连接
n 数据连接的常用函数
n 多条件数据连接的方法
n 如何自动处理数据连接过程中空条件
案例:薪资表的统计与分析
模块四:如何制作流程化管理的薪资表
1. 学会减少数据录入的小窍门
n 通过基础表实现动态档案管理
n 报告数据表和核算数据表分离带来的高效办公
2. 避免频繁调整薪资表公式的小方法
n 常用参数如:计薪日、个税免征额的设定技巧
n 常用区域数据的设定技巧
3. 利用权限分离实现流程化的薪资编制
n 通过定调资表固定薪资表的基础薪资项
n 通过控制可编辑数据项减少人为差错率
n 薪资表权限分离让薪资审核员轻松签字
案例:薪资表制作与统计分析案例
模块五:人力成本分析的技巧
1. 从薪资表数据到人力成本报告的方法
n 利用数据透视表快速实现部门、岗位、薪资项目的多维度统计
n 薪资结构分析的技巧
n 薪资趋势分析的技巧
案例:人力成本分析报告
模块六:人力成本的趋势动因
1. 人力成本分解及其主动因趋势
n 将人力成本按照人数、人均成本进行分解
n 学会利用相关性系数找出人数和产销量之间的动因关系
n 学会利用相关性系数找出人均成本和CPI指数之间的关系
案例:人力成本趋势规
讲师介绍
许奕老师
² 珀菲特企业培训高级顾问
² Excel人力资源管理应用实战家
² Excel财务管理应用实战家
² Excel综合管理应用实战家
² 微软认证的ERP系统高级顾问
² ERP系统与Excel互补应用,系统实施与执行的实战家
【背景介绍】
1、 职场经验:
十多年财务管理和企业信息管理方面工作经验,熟悉人力资源规划和绩效管理、熟悉企业财务核算、预算管理、预测分析等各种实际业务;
任职于某民营集团本部总经理助理,主要负责集团下属航空公司的内部审计、公司的内部管理体系、内部控制体系建设和内控评价体系建设等。
担任用友多个大型ERP项目的项目经理,造就了丰富的行业经验和项目管理经验(实施范围涉及财务、人力资源、供应链、商业智能等各个领域,熟悉流通、零售连锁、机械制造、物流、传媒、房地产、建筑等多个行业的运作流程,尤其了解大型集团化企业的管理架构及其管控重点);乙方公司项目经理;甲方公司分公司财务主管、集团财务经理、集团审计经理、集团信息副总等职务;会计师;曾主要从事IT规划、IT审计、IT项目管理等工作;
2、学历及教育背景:
上海大学 计算机应用专业 学士;
大连理工大学 软件工程硕士 学员;
【擅长领域】
1. 整合各个领域的信息资源,进行企业各种业务分析模型的搭建;
2. Excel、Visio、Project的全面知识与高级技能,及其在财务管理、人力资源管理中的高级应用;
3. 其他方面:ERP项目管理;业务流程设计和规划;IT审计。

如果您对此课程感兴趣,请通过以下方式联系我们:
◆ 全国统一咨询热线: 400-008-4600;13382173255(郑老师)
◆ QQ咨询:353266611
◆ 报名流程:公司名称+学员姓名+付款方式(现场支付或转账)发送到353266611QQ邮箱。
◆ 信息确认:收到报名信息后,我们会与您电话或邮件再次确认。

请选择通知发送给: 培训负责人   学员

贵公司培训负责人信息

* 姓 名: * 称 谓:
* 部 门: * 职 位:
* 电 话: - - * 手 机:
* 公 司抬头:
* 地 址:  
* 付款方式
转账  
现场现金
* 发票提供给
HR 
学员

您从哪里得知我们的信息

* 选择:

备注信息


请先保存信息后再填写学员报名信息

填写学员信息(至少填写一位*)

序号 *姓名 *性别 *部门 *职务 手机 *电子邮箱 操作
1
人数: 0人 总价格:¥0
课程报名

电话:400-008-4600

Q Q:353266611

邮件:training@perfectpx.com

回复:公司名称+姓名+联系电话

网站热门关键字
热门讲师推荐
免费订阅

E-mail

姓名
公司
电话
更多 >>免费下载

免费下载2018年珀菲特公开课计...

免费下载珀菲特2018年计划(更...